mgm集团关于教师调课、代课、停课管理规定
2012-03-20 00:00   审核人:   (浏览次数:)

为了进一步规范教学管理,加强教学纪律,维护正常教学秩序,确保教学质量,创建优良教风,mgm集团对教师调课、代课、停课等情况作如下规定。

一、调课、代课、停课的界定

(一)调课因故改变上课时间或上课地点的情况为调课。任何教师本人不得私自调课,符合下列条件者,应按照规定程序办理调课手续:

1.病假:教师因病要求调课,需持医院出具的病休证明办理调课手续。

2.公假:教师因开会、出差、外出培训学习等公事要求调课者,需持会议通知和有关证明办理调课手续。

3.婚假:达到法定年龄且属初婚的教师申请婚假者,按学院相关规定处理,持人事处审批手续办理调课手续。

4.产假:符合国家计划生育政策且属头胎生育者,按学院有关规定持人事处批文办理调课手续。

5.丧假:直系亲属死亡,按学院有关规定办理调课手续。

6.事假:教师因私事,原则上不得调课;如确有特殊原因者,需写明具体原因,经系负责人批准后,到教务处办理审批手续。不得事后补办手续。

7.调换教室:因教室容量、设施等原因必须进行调课者,方可办理调课手续。

8.其他:因突发事由,教师无法事先办理调、代、停课手续者,事前应及时向教研室主任及系负责人报告,且mgm集团须第一时间以电话等形式报教务处备案。事后教师本人应及时向系负责人充分说明原因,并补办调、代、停课手续。事前不报告者,事后不予办理手续,按旷教处理。

(二)代课因故更换授课教师的情况为代课。

代课按调课对待,按照调课审批程序办理。代课教师原则上由开课教研室选派能胜任该门课程讲授的教师上课。

(三)停课因故停止课程表中安排的课程教学,且当时未决定补课的情况为停课。

1.凡节假日、运动会涉及的停课,按校历和学院下发的文件执行。

2.学院临时组织的大型活动(或重要会议)需要停课,由教务处统一下发停课通知。

3.在教学过程中不得以讨论课、自习课、习题课等形式为名变相停课,不得擅自提前结束课程或减少授课学时。

4.为消除停课对教学产生的不良影响,事后需采取适当方式补课。法定节假日和学院运动会等期间的停课,一般不安排补课时间。

二、调课、代课、停课的申请、报批和审批

(一)教师因公出差、生病等客观原因确需调课、代课、停课者,需提前三天以上办理报批手续,填写《河南职工医学院调、代课申请表》。此申请表由申请人填写,由教师所在的教研室主任、系负责人签署意见后,连同相关证明材料报教务处审批并报教务处教务科备案。

(二)因教师个人原因提出调课申请,经教务处审批同意后办理相关手续,调课结果应由任课教师及时通知学生。

(三)因mgm集团提出调课申请,经教务处审批同意后办理相关手续,调课结果由系秘书负责通知开课系部及有关学生。

(四)教师申请调课、代课、停课,一般应由本人办理手续;确因特殊情况不能亲自办理,可以委托他人代办。

(五)教师调、代课、停课申请表一式两份,被批准同意执行后,由教务处和mgm集团存档。

三、事故处理及其他

(一)凡未办理手续、未经批准者擅自停课、调课、变更教师或上课教室者,一经发现,即按《河南职工医学院教学事故认定及处理暂行办法》处理。

(二)每学期每位教师原则上调、代、停课次数不超过三次,且同班级同一门课程不得超过总学时的六分之一。若超过规定取消本年度评优评先资格。

(三)每学期教师调课、代课、停课情况纳入其本人在mgm集团的评先评优以及教师所在优秀教研室评比指标。

(四)本规定自公布之日起实行。

mgm集团

2012年3月20日

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